Подсказка
 

Для доступа к полным текстам документов и сервисам для web-пользователей необходимо авторизоваться.

Как авторизоваться?

- если Вы являетесь читателем Национальной библиотеки введите в окне "Авторизация" в правом верхнем углу свою фамилию (логин) и № читательского билета (Пароль)

- если Вы не являетесь читателем Национальной библиотеки УР пройдите по ссылке «Зарегистрироваться» и заполните регистрационную форму виртуального читателя.

Авторизация
Фамилия
Пароль (№ ЧБ)
 

Базы данных

Вид поиска

Дорожно-транспортный комплекс - результаты поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог (3)Сводный краеведческий каталог (61)Библиографическая БД Статьи (131)БД Экономика (1)БД Новые строительные технологии: ресурсы Интернета (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос:

эффективность управления

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.
Определение параметров технико-экономической устойчивости объектов инфраструктуры автосервиса / С. В. Никульшин // Технико-технологические проблемы сервиса. - 2010. - № 3. - С. 92-97
Аннотация: Рассматриваются аспекты решения проблемы повышения уровня устойчивости системы автосервиса (ОИА). Отмечено, что максимальную устойчивость технико-экономического состояния ОИА обеспечивает адаптивная, партисипативная организационная структура, управление которой осуществляется на основе процессного подхода. Отрицается оценка ожидаемого значения стоимостного выражения как единственного критерия устойчивости состояния системы. Определяется стратегия достижения максимальной эффективности управления ОИА.


Найти похожие

2.
Понятийно-терминологический аппарат формирования кадровой политики саморазвития промышленных и транспортных предприятий / В. А. Антропов, Е. Н. Морозова // Транспорт Урала. - 2015. - № 1. - С. 19-26
Аннотация: Рассматриваются проблемы научного обоснования создания стратегий формирования кадровой политики устойчивого саморазвития предприятий. Систематизируется типология видов кадровой политики, при помощи анализа выявлены и расширены функции отдела управления персоналом на основе интегрированного планирования развития человеческих ресурсов предприятий. Реализация кадровой политики саморазвивающейся организации направлена на формирование корпоративной культуры, этики организации, ее ценностей, высшей из которых является качество (персонала, менеджмента, услуг, среды).

Доп.точки доступа:
Морозова, Е. Н.

Найти похожие

3.
Определение оценки эффективности управления автотранспортной службой ФСИН России / А. В. Подзоров // Вестник Иркутского Государственного Технического Университета. - 2016. - № 8. - С. 169-175
Аннотация: Исследования является определение факторов, влияющих на оценку эффективности управления автотранспортной службой ФСИН России. Для определения оценки эффективности управления рассмотрен метод нормативной системы показателей и установлена согласованность мнений экспертов по оценочным показателям с помощью коэффициента конкордации Кендэлла. В ходе исследования выявлены оценочные показатели управления автотранспортной службой ФСИ России, влияющие на эффективность ее управления. Предложены рекомендации по повышению эффективности управления автотранспортной службой ФСИН России.

Найти похожие

4.
Теоретическое обоснование применения процессного подхода к управлению с целью повышения эффективности деятельности предприятия железнодорожного транспорта по основным стратегическим направлениям [Текст] / С. В. Егоров, А. С. Яшина, Ж. В. Смирнова // Транспортное дело России. - 2018. - № 1. - С. 22-24
Аннотация: Одним из основных направлений повышения эффективности работы предприятий в настоящее время является совершенствование подходов к управлению. В статье рассматриваются основные принципы применения процессного подхода, выполнен анализ научных трудов по исследуемой проблеме, приведена классификация бизнес-процессов. Обосновано применение процессного подхода в системе менеджмента качества с целью повышения эффективности деятельности компании. Рассмотрены особенности применения процессного подхода к управлению, адаптированного к структурным подразделениям ОАО «РЖД» по основным стратегическим направлениям деятельности.

Доп.точки доступа:
Яшина, А. С.; Смирнова, Ж. В.
Имеются экземпляры в отделах: всего 1
Свободны: 1

Найти похожие

 

 

Объем электронных баз данных

Число записей на 22.09.2018

Новые строительные технологии3441
Дорожно-транспортный комплекс3385
Устойчивое развитие сельского хозяйства4045
Энергетика. Энергопотре­б­ле­ние и энергосбереже­ние3685
Машиностроительные технологии, оборудова­ние и материалы450
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)